Vacatureteksten schrijven!
 

De arbeidsmarkt wordt steeds krapper en de juiste man of vrouw is steeds moeilijker te vinden. 80% van de sollicitanten zoekt vacatures via google. Uw website en uw vacatureteksten worden steeds belangrijker. Toch zie ik overal dezelfde vacatureteksten die weinig inhoudelijk zijn, weinig onderscheidend vermogen hebben en het allerbelangrijkste, weinig uitnodigend zijn. De bezoeker leest zaken als 'uitdagende functie, doorstroommogelijkheden, informele bedrijfscultuur en een prima, marktconform salaris'. Zegt u eens eerlijk? Zegt u dit iets? Loopt u hier warm door?

Door mijn ervaring als recruiter en consultant werving & selectie weet ik wat een sollicitant wel zoekt. Namelijk, vlot geschreven teksten met unieke bedrijfsinformatie. Een goed lopend verhaal met de informatie die je als sollicitant wilt lezen. En waar je 'warm' door loopt. Bovendien geldt hoe meer tekst, hoe beter u gevonden zult worden door Google.

Een voobeeld van hoe het niet moet:
Assistent-accountant:
Beschrijving: Zelfstandig samenstellen van jaarrekeningen, uitvoeren van controlewerkzaamheden, bijzondere opdrachten.
Functie-eisen: Enkele jaren ervaring in vergelijkbare functies danwel ervaring als administrateur of controller. Leuke functie en een goed salaris. Geen 9 tot 5 type.

Loopt u al warm?

Een voorbeeld van hoe het wel moet en kan lees u hier onder. Wij schrijven uw vacature(tekst) voor 35,-- per vacature. Klik hier en stuur ons een e-mail met uw gegevens.

Regio Amsterdam ‘meer glamorous’ dan Zaandam? Mogelijk. Dat hoort onze opdrachtgever wel vaker. Toch valt dit te bezien. Op de vestiging in Zaandam denken ze daar anders over. Een gesprek met de fiscale vennoot maakt dat duidelijk. Hij liet weten dat hij jaren geleden ook wel even moest nadenken om van Amsterdam naar Zaandam te vertrekken. Spijt heeft hij niet, in tegendeel. Hij is trots op de vestiging en zijn collega’s. “Leuke mensen en eensgezindheid”, liet hij weten. “We gaan gewoon goed en plezierig met elkaar om hier, zowel de accountants als de fiscalisten”.
De vennoot vertelt verder dat men regelmatig personeelsuitjes organiseert en dat de vestiging Zaandam veel aan maatschappelijke en sportieve activiteiten (mee)doet.

Waarom is de vestiging Zaandam voor fiscalisten interessant? “De cliënten zijn volstrekt anders dan in Amsterdam, veel meer diversiteit dan alleen zakelijke of financiële dienstverleners. Je zult er versteld van staan hoeveel verschillende cliënten we in deze regio kennen. Zeer leerzaam. Daarnaast is onze praktijk nationaal en internationaal van aard, altijd een interessante mix. Zeker voor fiscalisten van de Big Four, die de pure internationale praktijk willen gaan verlaten. Die zijn bij ons zeer welkom en wij investeren graag in hen, als ze (ook) de nationale praktijk van de DGA’s weer willen oppakken.

“Naast het feit dat onze vestiging één van de grootste vestigingen is van onze opdrachtgever, onderscheiden we ons ook op een ander punt: in de regio is onze opdrachtgever het enige landelijk advieskantoor en is daarmee een belangrijke speler in de regio.

De accountants en fiscalisten werken hier prima samen en een nieuwe collega kan hier snel zelfstandigheid krijgen en zich verder ontwikkelen. Het is mijn inzet om mijn collega fiscalisten te prikkelen om zelf initiatieven te nemen. Heb je een goed idee of zie je iets dat het verschil kan maken? Hoe klein ook? Kom ermee en we bespreken het. Goede ideeën maken écht het verschil. Ik vind het schitterend als collega’s het initiatief nemen. Liever te vaak dan te weinig”.

Onze opdrachtgever telt meer dan 400 medewerkers verdeeld over vestigingen door heel Nederland. Men bedient bedrijven en (non-profit) organisaties in nagenoeg alle branches en sectoren. Vooral in het grotere middenbedrijf is onze opdrachtgever kantoor sterk vertegenwoordigd. Collegialiteit, eigen initiatief, vaktechniek, klantgerichtheid en werk/privé in balans zijn de sleutelwoorden.

Wat ga je doen?
Je zult voornamelijk in de adviespraktijk werkzaam zijn en van jou wordt verwacht dat je meedenkt en sensitief bent voor nieuwe ontwikkelingen of marktmogelijkheden. Je komt te werken op een fiscale afdeling met 10 fiscale collega’s. Bij onze opdrachtgever wordt er gewerkt met fiscale kennisgroepen. Heb je interesse in een deelgebied van het vak, dan kan je je verder ontplooien in de kenissisgroep Estate Planning, Pensioen, Internationaal Belasting Recht, Formeel recht en Vastgoed. Wellicht kan jij je steentje bijdragen binnen één van deze groepen.

Overigens wordt het eerste kennismakingsgesprek met onze opdrachtgever altijd gevoerd door de (hierboven geïnterviewde) vennoot.

Wat neem jij mee?
Onze opdrachtgever staat open voor fiscalisten/belastingadviseurs. In het bijzonder komen we graag in contact met kandidaten met 1 – 3 jaar ervaring. Zoals eerder aangegeven zijn (ook) kandidaten die uit de internationale praktijk komen zeer welkom. Vooral als jij je ook deels binnen de nationale praktijk wilt verder ontwikkelen. Onze opdrachtgever investeert daar graag in.

Salaris
Jouw salaris zal tussen de 3.200,-- en 3.400,-- bruto per maand liggen. Daarnaast kennen we een 13e maand, een top pensioenregeling, onkostenvervoeding per maand vna 75,-- netto en een lease-regeling. En het kan nog gekker: ook vergoeden wij jouw sportvereniging abonnement omdat wij het belangrijk vinden dat je gezond bent en blijft. Ook krijg je een gsm van de zaak die je privé kan gebruiken tot 35,-- euro per maand.

Je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd!